Cinterim / Oppaat / Yleiskustannukset
Opas 11 · Yleiskustannukset

Näin saat kiinteät kulut mukaan työn hintaan

Vuokra, vakuutukset ja kirjanpito eivät kysy, montako työtä kuukaudessa teit. Yleiskustannuslaskennassa kiinteät kulut muutetaan osaksi työn hintaa – reilusti ja samalla kaavalla joka kerta.

Esimerkin avainluku: 30,00 €/h
Kirjoittaja Kari Luttinen · C-Interim Tmi · päivitetty 25.10.2026
Näin saat kiinteät kulut mukaan työn hintaan
Yleiskustannuslisä = kiinteät vuosikulut ÷ valittu tunnusluku (laskutettavat tunnit TAI suora palkkameno)

Kiinteät kulut eivät ole "jostain ne löytyvät" -erä

Yleiskustannukset ovat kulut, jotka syntyvät, vaikka yhtään työtä ei tulisi: tilat, vakuutukset, hallinto, ohjelmistot, markkinointi, kaluston poistot ja pääoman kustannus. Ne ovat hintaa siinä missä palkkakin, vain vaikeammin nähtäviä.

Kaksi tunnuslukua – valitse se, joka kuvaa töitäsi

Tuntikohtainen lisä

Kiinteät kulut ÷ laskutettavat tunnit antaa euromääräisen lisän jokaiselle työtunnille. Sopii, kun työssä yhdistyvät työaika ja konekäyttö tai kun laskutus tapahtuu tunteina.

Palkkasidonnainen lisäprosentti

Kiinteät kulut ÷ suora palkkameno antaa prosenttilisän palkkakustannuksen päälle. Sopii työvoimavaltaisiin töihin (asennus, huolto, kokoonpano), joissa koneaikaa on vähän.

Yksi tunnusluku, ei poikkeuksia

Sama tunnusluku kaikille töille. Eri tunnusluvut eri töille tekevät hinnoista keskenään vertailukelvottomia.

Yleiskustannus ei ole kate

Lisäprosentti kattaa kulut, ei tuottoa. Kate lisätään vasta tämän päälle (opas 08).

Esimerkki: 96 000 euron kiinteät kulut

Esimerkki on kuvitteellinen.

Erä€/v
Tilat (vuokra, lämmöt, siivous)24 000
Vakuutukset4 800
Kirjanpito, tilintarkastus, hallinto8 400
Ohjelmistot ja IT7 200
Markkinointi ja myynti9 600
Kaluston poistot ja korko24 000
Muut kiinteät18 000
Kiinteät yhteensä96 000
TunnuslukuLaskelmaYleiskustannuslisä
Laskutettavat tunnit 3 200 h96 000 ÷ 3 20030,00 €/h
Suora palkkameno 120 000 €96 000 ÷ 120 00080 % palkkakustannuksen päälle
Molemmat tunnusluvut kattavat saman 96 000 euron kiinteät kulut. Ero on siinä, mihin kulut kohdistuvat: tuntikohtaisena lisänä ne kohdistuvat myös konepainoisille töille, palkkaprosenttina vain työvoimakustannusten päälle. Valitse yksi, kirjaa se laskentapohjaan ja pidä se vuoden.
Pylväät: tilat 24 000 €, vakuutukset 4 800 €, hallinto 8 400 €, ohjelmistot 7 200 €, markkinointi 9 600 €, poistot 24 000 €, muut 18 000 €; 96 000 € ÷ 3 200 h = 30,00 €/h.
Kiinteät kulut yhteensä 96 000 €/v.
Haluatko nämä luvut omasta yrityksestäsi?Laske yrityksesi yleiskustannuslisä maksuttomalla laskurilla →

Mistä kiinteät kulut löytyvät?

Tuloslaskelman rivit, jotka eivät vaihtele toimitusmäärän mukaan: henkilöstön yleiskulut (esihenkilöt, myynti, hallinto), tilat, kalusto, ohjelmistot ja markkinointi. Käytännössä kerää vuoden toteuma, poista selvästi toimituskohtaiset kulut (materiaalit, alihankinta, toimeksiantoon kuuluvat matkat) ja pyöristä ylöspäin. Käy rivit lopuksi kirjanpitäjän kanssa, mutta älä anna sen hidastaa aloitusta: karkea 90-prosenttinen luku tänään on parempi kuin tarkka luku, joka ei koskaan valmistu.

Yleisimmät virheet

Kiinteät kulut unohtuvat

Ne "sisältyvät tuntihintaan" ilman laskelmaa.

Tunnusluku on liian optimistinen

Jos 4 000 laskutettavasta tunnista toteutuu 3 000, lisä jää 25 % liian pieneksi ja jokainen työ myydään alihinnoiteltuna.

Yleiskustannus ja kate yhdistetään

Silloin ei näe, kattaako hinta edes kulut.

Lisäprosenttia ei päivitetä

Laskelma pitää tarkistaa, kun kiinteät kulut tai henkilöstö muuttuvat, ei vasta kun tappio näkyy.

Tarkistuslista

  1. Listaa kiinteät kulut tuloslaskelmasta 12 kuukauden ajalta rivi riviltä.
  2. Poista toimituskohtaiset kulut (materiaalit, alihankinta, asiakasmatkat).
  3. Valitse tunnusluku: laskutettavat tunnit tai suora palkkameno.
  4. Laske lisä samalla kaavalla jokaiselle työlle ja kirjaa se laskentapohjaan.
  5. Lisää kate erikseen yleiskustannusten päälle (opas 08).
  6. Tarkista lisä vuosittain ja aina, kun kiinteät kulut tai henkilöstömäärä muuttuvat yli 10 %.

Usein kysyttyä

Mikä on hyvä yleiskustannuslisä?

Se riippuu toimialasta ja kustannusrakenteesta: sama prosentti ei sovi konepajalle ja asennusyritykselle. Oma luku löytyy kaavalla kiinteät kulut ÷ tunnusluku, ei vertailuista.

Pitääkö yleiskustannukset ottaa mukaan myös tarjouslaskennassa?

Kyllä. Jos yleiskustannukset unohtuvat tarjouksesta, jokainen voitettu tarjous on osin alihinnoiteltu, ja tappion näkee vasta vuoden kirjanpidosta. Lisäprosentti voi olla tarjouksessa samanlainen rivi kuin tuntikustannuskin.

Eroaako tämä normaalihinnasta?

Kyllä. Normaalihinta (opas 07) tasoittaa kuormituksen vaihtelua, jotta hinnat pysyvät vakaina hiljaisinakin kuukausina. Yleiskustannuslisä jakaa kiinteät kulut töille. Molempia tarvitaan, mutta ne ratkaisevat eri ongelman.

Lähetä opas PDF:nä sähköpostiisi

Saat 3-sivuisen tiiviin version talteen. Sähköpostiosoitetta käytetään oppaan toimittamiseen. Muut vinkit saat vain, jos valitset ne erikseen.

✓ Kiitos. Opas lähetetään sähköpostiisi. Voit myös ladata PDF:n heti tästä.

Tietojen käsittely: tietosuojaseloste.

Seuraavaksi

Muita aiheeseen liittyviä oppaita

Kun laskenta on kunnossa, tee siitä toistettava.

Cinterimissä yleiskustannuslisä, tuntihinta ja kate ovat yhdessä laskentapohjassa – sama lähtötieto tarjouksiin ja jälkilaskentaan.

Kokeile Cinterimiä 30 päivää →